人才招聘

招聘信息

1、铸造工艺员

要求:8人,男,25-35岁。本科,机械制造、金属材料工程、铸造工艺、工业设计专业,英语四级以上,熟练掌握绘图软件,如cad等。

工作内容:1、铸件新产品开发及工艺文件编制,2、针对铸件问题进行数据统计分析,3、对生产现场跟踪监督,4、对生产操作员工培训。(应届毕业生亦可)

2、加工技术员

要求:2人,男女不限,25-35岁。本科,机械工程、机械制造及设计类专业,英语四级以上,熟练掌握windows、cad、ug/pro/e等软件的应用,有机械加工经验优先。主要工作内容为:1、熟悉和制定大型风电铸件零部件的机加工工艺流程,编制零件机加工工艺、工序过程卡,编制产品的mpp/pfmea/pfd等工艺流程和控制文件;2、熟练使用cad、ug/pro/e等软件独立设计产品机加工流程需要的各种夹具、定位等工艺装备;3、熟悉零件的结构特点,对零件的加工工艺和工装进行持续优化,保证质量及提供效率;4、掌握零件的加工工艺,对二级供应商进行工艺交底和技术支持。(应届毕业生亦可)

3、涂装技术员

要求:1人,男女不限,22-35岁。本科,工业设计相关专业 , 英语四级以上,熟练掌握office等办公软件、二维和三维制图的应用, 熟悉机电产品包装相关规范,具有相关行业工作经验优先考虑。 本地户口优先考虑。主要工作是为风电铸件零部件产品设计包装方式、包装托架/箱子、编制包装指导书、运输方案等。(应届毕业生亦可)

4、计划物流经理

要求:1人,男,35-45岁,本科,机电类专业。八年以上工作经验,包括3年以上计划经验,5年以上计划管理经验,需铸造加工行业。

5、采购工程师

要求:1人,男,30-45岁,机电类专业。3年以上机电类产品采购经验。

6、外贸销售

要求:1人,男,25-35岁,本科,国际市场营销、对外经济贸易专业。3年以上机电类产品外贸销售经验,精通外语至少一门。

7、制程优化专员

要求:2人,男,30-45岁,机电类专业。8年以上工作经验,其中5年以上制程优化经验,5年以上机电铸造行业精益生产管理经验。

8、工艺技术工程师

要求:10人,男,30-40岁,机械制造、金属材料工程、铸造工艺专业。5年以上相关工作经验。

9、质量管理部部长

要求:1人,男,35-45岁,本科,机械制造、金属材料工程、铸造工艺类专业。十年以上工作经验,其中6年以上技术经验,8年以上质量管理经验, 5年以上质量经理经历,精通三大体系。

10、财务部长助理

要求:1人,男女不限,35-45岁,本科,财务类专业。8年以上工作经验,其中3年以上主办会计经验,5年以上财会管理经验。

11、人事专员

要求:3人,男2人,女1人,28-35岁,本科,人力资源管理、工商管理。5年以上人事工作经验。

12、信息主管

要求:1人,男,30-40岁,计算机网络与软件应用专业。5年以上技术经验,3年以上信息化管理经验。主要负责公司ERP维护与开发。

13、审计员

要求:1人,27-40岁,审计类专业。三年以上工作经验。熟悉铸造、加工工艺流程及原辅料和工程设备的价格构成,需要有机械加工核价或采购的工作经历。

14、高压电工

要求:1人,男,25-35岁,三年以上工作经验,高中以上学历。有高压电工证,入网证。主要工作内容:1、负责变配电室值班工作,确保供电系统安全运行,正常供电。2、变电所电气设备维护、保养、维修;3、负责110kv变电所的维护、保养、厂内各下级分变的检查、诊断、一般故障的排查和排除,需懂电、10kv以上电气设备维修;4、熟悉《电力法》和《安全工作规程》遵守公司规程。

15、售后维修

要求:1人,男,30-40岁,两年以上工作经验。产品售后维修,经常出差。工作内容为:1、对螺纹孔进行返修2、产品打磨3、尺寸测量4、油漆清理,有钳工工作经验者优先考虑。

16、体系人员

要求:1人

17、物流专员

要求:1人

18、EHS工程师(待定)

要求:1人